数据
一方面,财政部门有关数据显示,目前我国持有会计证的人员约1600万左右,其中28%没有在会计岗位上工作或失业;而其他72%在岗的会计人员,人均年收入不到5万元。
另一方面,国家工商总局最新数据表明,2016年前三季度全国新登记市场主体1211.9万户,平均每天新登记超过4万户,全国各类市场主体累计达8371.6万户。
不论是哪一种经营形态(公司也好,个体户也罢),建立账本、申报纳税都是最基本的要求,因此这1000多万会计,对应8000多万家市场主体,显然不是一对一的匹配模式。
而年平均收入不到5万元,似乎“配不上”天天战战兢兢、累死累活的会计…

转变
和众多“砖家”们推测的一致,创客君也认为:接下来,对从事“基础财务核算”工作的需求将会大大降低,如果企业需要一名专职会计,那么他不仅要擅长做专业的财务分析,并且还需要能给公司提供战略性的财务管理方法。
正如工业革命之后,大量的体力劳动者(农民、手工业者)被逐步机械取代;那么来势汹汹的“互联网+”、“人工智能”,会不会取代简单的、可重复性的脑力劳动呢?
苦逼地对银行流水…苦逼地装订会计凭证…这样的工作或许很快就要被淘汰了。

不论因此而丢掉饭碗的是70%的财务人还是50%,总之,会计人员面临着从“账房先生”到“价值经理”的艰难转变已是必然。
刚需
在大量企业转向与代理记账公司或代账平台的时候,对于代理记账行业来说,更是机遇与挑战并存。
传统的代理记账针对的是“小微企业”,以便宜的价格、基础的服务赢得客户,提供企业注册、代理记账等单一且标准化的服务。这一部分市场主体的刚需是在那70%会计没被淘汰时就已经存在的。
而一家企业,从原来聘请专职会计到选择代账服务,除了成本优势之外,专业程度也考虑之列。
因此,在传统代账公司面临互联网平台挤兑的同时,财税平台也面临专业度的考验。从猪八戒做外包平台到垂直自营可以看出,代理记账行业即使再“互联网+”,以目前的技术水平还离不开专业、稳定的后勤团队。
可是,每天增加4万户的市场主体就在那里,代账服务是明确的刚需所在,那么,代理记账行业应如何把握机遇?
现状
毫无疑问,代账公司面临转型。
目前,传统代账公司有三种常见的转型模式:一是将重点放在基础工具研发及推广上,研发自动、智能的做账软件,实现一键报税等;二是打造平台,让传统代账公司入驻,成为客户和一般代账企业的桥梁;三是工厂模式,将票据集中处理,通过细致分工,提高工作效率。
谁都想把三种模式整合,但不是谁做个网站或搞个App就能整合市场的!

在大量企业由聘请专职会计改为选择代账公司的时候,代账公司必然经过信息化、智能化、专业化、规模化的一次大洗牌。
而创客君觉得,首要是对客户进行分级,不同的市场主体根据其规模、经营模式、所属领域、所在地区,对“账务”、“税务”也都会有不同的要求。但这种“分级”也不是完全的定制化,而是在定制化的基础上标准化,在标准化的前提下定制化。
选择
在这种情况下,中小企业该如何选择呢?如果你的会计只是在做简单的数据搬运工作,不能为公司的财务管理献计献策,那么你完全可以花更少的钱,把公司账务外包出去。
同时,作为老板,也应该学习一些财税知识,了解公司可能存在的财务风险,为长远发展做打算。在CPA(注册会计师)考试当中,有一门叫作《公司战略与风险管理》,如果你不想高薪聘请CFO,那么作为CEO的你,也要对此有所了解。